职业定义及职业能力特征：

企业人力资源管理师是指从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。该职业具有较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、综合分析能力、组织判断能力、客户服务能力。

报考条件：

具备以下条件之一者，可申报企业人力资源管理师三级：

①本职业或相关职业工作10 年以上

②本职业或相关职业四级职业资格证书+本职业或相关职业工作满 4 年

③符合专业对应关系初级职称+本职业或相关职业工作满 1 年

④本专业或相关专业高技毕业证书(含在读应届毕业生)

⑤本职业或相关职业四级职业资格证书+并取得高职、专科及以上本专业或相关专业毕业证书(含在读应届毕业生)

⑥取得经评估论证的高职、专科及以上本专业或相关专业的毕业证书(含在读应届毕业生)

考试权重：

理论知识权重表：

技能要求权重表：