职业定义及职业能力特征：

企业人力资源管理师是指从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。该职业具有较强的学习能力、沟通协调能力、信息处理能力、综合分析能力、组织判断能力、客户服务能力。

报考条件：

具备以下条件之一者，可申报企业人力资源管理师四级/中级工

①本职业或相关职业工作 5 年以上

②相关职业五级职业资格证书+本职业或相关职业工作 3 年

③取得本专业或相关专业的技工院校或中专及以上毕业证书(含在读应届毕业生)。

考试权重：

企业人力资源管理师考试理论知识权重表：

企业人力资源管理师考试技能要求权重表：